La reorganización



La reorganización es un proceso diseñado para revivir un problemas financieros o quiebra de la empresa. Una reorganización implica la reexpresión de activos y pasivos, así como la celebración de conversaciones con los acreedores con el fin de hacer los arreglos para el mantenimiento de los pagos. La reorganización es un intento de extender la vida de una empresa se enfrentan a la quiebra a través de acuerdos especiales y de reestructuración con el fin de minimizar la posibilidad de situaciones del pasado se repitan. Por lo general, una reorganización de la marca el cambio en una empresa la estructura de impuestos. La reorganización también puede significar un cambio en la estructura o propiedad de una empresa a través de una fusión o consolidación, derivado de la adquisición, la transferencia, la recapitalización, o el cambio en la identidad o la estructura de gestión. Tal esfuerzo es también conocida como ‘la reestructuración.’ El primer tipo de reorganización es supervisado por el tribunal y se centra en la reestructuración de una empresa finanzas después de una quiebra. Durante este tiempo que la compañía está protegida por reclamaciones de los acreedores. Una vez que la quiebra de la corte aprueba un plan de reorganización, la empresa va a pagar a los acreedores a la mejor de su capacidad, así como reestructurar sus finanzas, operaciones, administración y cualquier otra cosa que se considere necesario para revivirlo. La ley de quiebras de estados UNIDOS da al público a las empresas una opción para la reorganización de la en lugar de liquidar. A través del Capítulo de bancarrota, las empresas pueden renegociar sus deudas con sus acreedores para tratar de obtener mejores términos.

Se considera un paso drástico y el proceso es complejo y costoso. Las empresas que no tienen ninguna esperanza de reorganización debe ir a través del Capítulo de bancarrota, también llamado»la liquidación de la quiebra.»Una reorganización normalmente es malo para los accionistas y los acreedores, quienes pueden perder una importante parte o la totalidad de su inversión. Si la empresa surge con éxito de la reorganización, se puede emitir nuevas acciones, que acabará con los anteriores accionistas. Si la reorganización es incorrecta, la empresa procederá a la liquidación y venta de los activos restantes. Los accionistas serán los últimos en recibir las ganancias y recibirá nada menos que el dinero que queda después de pagar a los acreedores, los directivos de los prestamistas, los tenedores de bonos y acciones preferentes de los accionistas. El segundo tipo de reorganización es más probable que sea una buena noticia para los accionistas en el que se espera mejorar el rendimiento de la empresa. Para tener éxito, la reorganización debe mejorar de una empresa la capacidad de toma de decisiones y de la ejecución. Este tipo de reorganización puede tener lugar después de que una compañía obtiene un nuevo CEO. En algunos casos, el segundo tipo de reorganización es un precursor del primer tipo. Si la compañía de un intento de reorganizar a través de algo así como una fusión es incorrecta, la próxima podría tratar de reorganizar a través de la bancarrota del Capítulo